判斷題矩陣模式的人力資源開(kāi)發(fā)部門(mén)的缺點(diǎn)在于不了解職能部門(mén)的業(yè)務(wù)和需要。
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學(xué)習(xí)層面的評(píng)估時(shí)間主要是（）
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企業(yè)組織戰(zhàn)略影響培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略決定人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略。
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差異化戰(zhàn)略下的培訓(xùn)戰(zhàn)略不包括（）
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