培訓(xùn)需求分析的原則包括（）

關(guān)于動(dòng)機(jī)理論，說法錯(cuò)誤的是（）

介于集權(quán)式和分權(quán)式之間的組織采用的培訓(xùn)與開發(fā)策略是（）

影響一家企業(yè)對(duì)培訓(xùn)與開發(fā)態(tài)度的因素有（）

差異化戰(zhàn)略下的培訓(xùn)戰(zhàn)略不包括（）