1.崗位的設置的目的，地位和作用 2.崗位的職責和權限 3.崗位之間的關系 4.崗位的任職資格和條件5崗位工作環(huán)境
1.工作 2.崗位主持人 3.崗位職責與職權 4.環(huán)境 5.激勵和約束機制
最新試題
崗位評價以人為評價對象，評價人對崗位所做的貢獻。
分解關鍵成果領域，我們經常用什么方法？（）
工作分析興起于（）。
企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理銜接的橋梁和紐帶的是（）。
因素比較法較為系統(tǒng)和完善，可靠性較高，但仍無法根據評價結果直接得到工資數額。
