A.職位的領(lǐng)導(dǎo)
B.人格的領(lǐng)導(dǎo)
C.職能的領(lǐng)導(dǎo)
D.精神的領(lǐng)導(dǎo)
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A.尋找
B.篩選
C.檢驗和準(zhǔn)備實施
D.執(zhí)行
A.經(jīng)濟基礎(chǔ)是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力
B.土地的分配和管理是政府的重要任務(wù)
C.官僚的職位重于行政政策
D.政府與民眾較少溝通，而且同一階級成員的交往也受到空間上限制
A.程序性正當(dāng)法律程序
B.個人應(yīng)享有的實質(zhì)權(quán)利和法律的平等保護權(quán)
C.公平價值
D.正直誠實的價值
A.要素論
B.特質(zhì)論
C.環(huán)境論
D.行為論
A.“交互聯(lián)系”的原則
B.直接接觸的原則
C.早期進行的原則
D.連續(xù)過程的原則
最新試題
政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分，他在批評拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上，提出了（）
在后現(xiàn)代語境的公共行政理論之下，該如何使公共部門充滿活力與效率（）
德羅爾認(rèn)為應(yīng)對逆境的重要途徑是政府的（）
法默爾認(rèn)為現(xiàn)代公共行政理論對于解決有關(guān)官僚機構(gòu)弊端的迫切問題具有（）
黑迪通過研究發(fā)現(xiàn)，多數(shù)研究者認(rèn)為民族國家的官僚機構(gòu)應(yīng)該滿足有效率和有（）這兩個基本的績效標(biāo)準(zhǔn)。
帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會（）
政府績效與公共信任之間良性循環(huán)是指（）
下列哪個觀點是布坎南為公共選擇理論的基本假設(shè)所指出的（）
否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性，認(rèn)為逆境很快就會消除；把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素；把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果，不進行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式（）
里格斯提出從（）來刻畫社會的框架。