多項選擇題工作分析結(jié)果的文字表達(dá)形式是()。
A.工作分析報告
B.崗位責(zé)任制
C.工作說明書
D.工作規(guī)范書
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1.多項選擇題為了提高獎金的效價,使它對每個員工都具有強(qiáng)大的吸引力,應(yīng)該做到()。
A.物質(zhì)獎勵為主
B.增加獎勵頻次
C.獎勵形式多樣化
D.物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合
2.多項選擇題人力資源與其他物質(zhì)資源相比,具有()等方面的特征。
A.生物屬性
B.社會屬性
C.能動性
D.時效性
3.多項選擇題從人力資源管理角度講,獎金對員工的影響主要包括()。
A.補(bǔ)償了員工額外的勞動付出
B.感受到個人的價值
C.員工由此能夠得到激勵,從而更加努力工作
D.感受到金錢的力量
4.多項選擇題()構(gòu)成了人力資源能力的兩個基本方面。
A.體能
B.學(xué)習(xí)能力
C.智能
D.技能
最新試題
加強(qiáng)設(shè)備管理是保證飯店正常運轉(zhuǎn)的基本條件,這是因為()。
題型:多項選擇題
為防止訂立無效勞動合同,飯店與員工簽訂勞動合同后,可以向公證機(jī)構(gòu)申請勞動合同公證。勞動合同公證是()。
題型:多項選擇題
根據(jù)我國飯店所面臨的形勢和人力資源管理的基本原理,下列說法屬于正確的觀點()。
題型:多項選擇題
飯店經(jīng)常以()等為標(biāo)準(zhǔn)對經(jīng)營情況進(jìn)行分析。
題型:多項選擇題
飯店研究客人需求的基本目的是為了()。
題型:單項選擇題
飯店邊際利潤應(yīng)為()。
題型:單項選擇題
若飯店以計劃為標(biāo)準(zhǔn),采用比較法對經(jīng)營情況進(jìn)行分析,那么()。
題型:單項選擇題
飯店企業(yè)福利基金的主要來源有()。
題型:多項選擇題
飯店客房設(shè)施質(zhì)量的控制必須抓好的環(huán)節(jié)是()。
題型:多項選擇題
飯店設(shè)備技術(shù)改造主要是指()。
題型:多項選擇題