專業(yè)技術(shù)人才的報酬可分為（）種報酬。

（）是專業(yè)技術(shù)人員獲得報酬的先決條件。

（）是創(chuàng)新的直接手段，是創(chuàng)新的起碼條件，是現(xiàn)代專業(yè)技術(shù)人員必須掌握必備的科技知識。

調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動力，要注意（）的影響。

解放思想（），這是創(chuàng)新的應(yīng)有之義，又是創(chuàng)新必須堅持的原則和方法。

（）是指人的性情，當然也包括人的個性、性格。

檢驗一個組織是否優(yōu)秀的另外一個重要的標準就是（）

影響專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動力的因素包括（）

（）對調(diào)動員工的積極性和主動性具有重要的意義。

（）培養(yǎng)模式是指以發(fā)現(xiàn)和探索問題為核心的人才培養(yǎng)模式。