多項(xiàng)選擇題影響專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動(dòng)力的因素包括（）
A.內(nèi)部因素
B.外部因素
C.組織環(huán)境因素
D.社會(huì)環(huán)境因素
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1.多項(xiàng)選擇題我們要通過各種方式不斷激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動(dòng)力，增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的（）
A.認(rèn)同感
B.歸屬感
C.責(zé)任感
D.榮譽(yù)感
2.單項(xiàng)選擇題在工作場(chǎng)所，專業(yè)技術(shù)人員的可信度來自兩個(gè)方面，即專門知識(shí)和（）
A.人際關(guān)系
B.能力
C.績(jī)效
D.技術(shù)
3.單項(xiàng)選擇題（）培養(yǎng)模式主要是指面向世界的中外合作培養(yǎng)人才模式。
A.實(shí)踐式
B.鏈接式
C.開放式
D.探究式
4.單項(xiàng)選擇題（）培養(yǎng)模式是指以發(fā)現(xiàn)和探索問題為核心的人才培養(yǎng)模式。
A.實(shí)踐式
B.探究式
C.開放式
D.鏈接式
5.單項(xiàng)選擇題人才以用為本，就是要把用好人才、（）人才作為人才工作的核心。
A.用活
B.用對(duì)
C.利用
D.培養(yǎng)
最新試題
（）是創(chuàng)新的直接手段，是創(chuàng)新的起碼條件，是現(xiàn)代專業(yè)技術(shù)人員必須掌握必備的科技知識(shí)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）培養(yǎng)模式主要是指面向世界的中外合作培養(yǎng)人才模式。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
充分發(fā)揮薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)制度這一激勵(lì)因素的作用，需要注意以下幾個(gè)因素：薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)制度要貫徹按勞分配、責(zé)酬相符原則，（）
題型：多項(xiàng)選擇題
從管理學(xué)的激勵(lì)理論中可以看到，物質(zhì)激勵(lì)是基礎(chǔ)，（）激勵(lì)是關(guān)鍵。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
作息不規(guī)律最顯而易見的表現(xiàn)之一就是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）培養(yǎng)模式是指以發(fā)現(xiàn)和探索問題為核心的人才培養(yǎng)模式。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職業(yè)綜合能力中的方法能力指需要具備（）種能力。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
思維活動(dòng)也被分為兩個(gè)具體的層次，具體體現(xiàn)在（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是指人的性情，當(dāng)然也包括人的個(gè)性、性格。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
提高專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力，要從完善專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新的（）機(jī)制著手。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題