A、實(shí)事求是方法
B、群眾路線方法
C、調(diào)查研究方法
D、模糊問(wèn)題處理方法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、標(biāo)準(zhǔn)
B、獎(jiǎng)懲
C、價(jià)值
D、情感
A、是領(lǐng)導(dǎo)方式的補(bǔ)充和升華
B、影響領(lǐng)導(dǎo)者活動(dòng)的最終成敗
C、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿
D、提供領(lǐng)導(dǎo)方法方式創(chuàng)新的途徑和思路
A、領(lǐng)導(dǎo)方式
B、具體的領(lǐng)導(dǎo)方法
C、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
D、領(lǐng)導(dǎo)行為
A、自然因素
B、政治法律因素
C、公共組織的性質(zhì)
D、教育因素和社會(huì)文化因素
E、經(jīng)濟(jì)因素
A、公共組織的環(huán)境系統(tǒng)
B、公共組織的文化
C、公共領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者
D、公共組織的信息
最新試題
公共領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的文化與公共組織文化存在固有差異，兩者是不相聯(lián)的。
公共領(lǐng)導(dǎo)決策的形態(tài)表現(xiàn)為權(quán)力和權(quán)威運(yùn)行的過(guò)程和結(jié)果形態(tài)。
一個(gè)企業(yè)家必須要完成由（）。
公共領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)方法是兩個(gè)既相互聯(lián)系又相互區(qū)別的概念。
公共領(lǐng)導(dǎo)觀念文化是一種對(duì)社會(huì)規(guī)律和主體本性自覺(jué)把握的超越性思維和精神文化，是公共領(lǐng)導(dǎo)文化體系的核心。
新員工到公司后，首先要培養(yǎng)員工的（）。
領(lǐng)導(dǎo)體制一般包括三個(gè)相關(guān)部分：機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分、機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系形式，其中機(jī)構(gòu)的設(shè)置處于核心地位，決定著體制性質(zhì)和類(lèi)型。
按照內(nèi)容劃分可以將領(lǐng)導(dǎo)效能考評(píng)分為綜合考評(píng)和單項(xiàng)考評(píng)。
1954年9月-1958年，我國(guó)公共領(lǐng)導(dǎo)體制為社會(huì)主義民主集中、制議行合一的政府領(lǐng)導(dǎo)體制建成階段。
公共領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與管理科學(xué)存在著明顯的區(qū)別，下列哪項(xiàng)不是二者的區(qū)別（）。