單項選擇題女性傾向于采用（）的領(lǐng)導方式。
A.民主型
B.指示型
C.命令型
D.控制型
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1.單項選擇題（）是指在指導和影響下屬的過程中，領(lǐng)導者所欣賞的各種行為模式。
A.領(lǐng)導行為
B.領(lǐng)導模式
C.領(lǐng)導理論
D.領(lǐng)導風格
2.單項選擇題下屬能勝任工作，但卻不樂意領(lǐng)導者對他有過多的指示和約束時應(yīng)采用的領(lǐng)導類型是（）。
A.命令型
B.說服型
C.授權(quán)型
D.參與型
3.單項選擇題（）是“權(quán)力”和“威信”的統(tǒng)一體。
A.有效的領(lǐng)導者
B.無效的領(lǐng)導者
C.有效的統(tǒng)治者
D.無效的統(tǒng)治者
4.單項選擇題（）是關(guān)于在企業(yè)組織內(nèi)部人與人之間互相傳達思想、交換信息的理論，是后期行為科學中影響較大的理論之一。
A.敏感性訓練理論
B.權(quán)變理論
C.信息溝通理論
D.支持關(guān)系理論
5.單項選擇題（）是美國行為學家布雷德福等人首創(chuàng)的一種訓練方法。
A.敏感性訓練理論
B.權(quán)變理論
C.信息溝通理論
D.支持關(guān)系理論
最新試題
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題