A.財(cái)務(wù)資產(chǎn)
B.人才資產(chǎn)
C.信用資產(chǎn)
D.知識(shí)資產(chǎn)
E.信息資產(chǎn)
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A.市場(chǎng)調(diào)研
B.細(xì)分市場(chǎng)
C.進(jìn)入市場(chǎng)
D.制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略
A.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力
B.技術(shù)裝備能力
C.保持領(lǐng)先地位的能力
D.銷(xiāo)售和服務(wù)能力
A.無(wú)差別市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略
B.差別化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略
C.全面化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略
D.集中化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略
A.進(jìn)入時(shí)間不同
B.企業(yè)的最終產(chǎn)品或中間產(chǎn)品先在本國(guó)制造，然后輸入目標(biāo)國(guó)
C.企業(yè)的最終產(chǎn)品或中間產(chǎn)品先在目標(biāo)國(guó)制造，然后輸本國(guó)
D.企業(yè)的最終產(chǎn)品或中間產(chǎn)品在目標(biāo)國(guó)制造、銷(xiāo)售
A.目標(biāo)產(chǎn)品
B.目標(biāo)市場(chǎng)
C.前面兩項(xiàng)
D.比較優(yōu)勢(shì)
最新試題
企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。
企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程是（）二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過(guò)程。
簡(jiǎn)要分析不同類(lèi)型的管理者與管理技能之間的匹配。
企業(yè)是（）的經(jīng)濟(jì)組織，這是企業(yè)與社會(huì)政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過(guò)程的表述，錯(cuò)誤的是（）。
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括（）
先下基層鍛煉，表現(xiàn)出才能和政績(jī)后獲得提升，先擔(dān)任基層主管，然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo)，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級(jí)可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級(jí)戰(zhàn)略。