單項選擇題在用人中,用人不疑的原則有時會失效,主要是因為()。
A、人的才能品質變化
B、領導的偏好變化
C、社會環(huán)境變化快
D、工作的性質變化
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1.單項選擇題人才的合理使用不包括()。
A、用當其位
B、用其所愿
C、不同類型的人合理組合
D、給優(yōu)秀的人不斷增加工作任務
2.單項選擇題關于選擇人才,中國古代的有益經驗不包括()。
A、德才兼?zhèn)涞脑瓌t
B、人盡其才的理念
C、以微見著的考察方法
D、從諫如流的態(tài)度
3.單項選擇題在劉邦看來,自己能夠得到天下,關鍵在于()。
A、自己有卓越的軍事才能
B、天時地利人和
C、善于用人
D、民心歸屬
4.單項選擇題“賢主勞于求賢,而逸于治事”出自()。
A、《呂氏春秋》
B、《后漢書》
C、《史記》
D、《漢書》
5.單項選擇題在授權的準備步驟上需要做調整的有()。
A、領導方面的
B、組織方面的
C、人員培訓方面的
D、以上都有
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最新試題
()是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
題型:單項選擇題
根據應急模型,以關系為動機的領導者在哪種情況下最有效()
題型:單項選擇題
相信自己的情緒、動機、復雜性、能力和潛在的內心沖突是指領導力的哪個組成部分()
題型:單項選擇題
現代對領導力的科學研究可以分為三個時代,即()
題型:單項選擇題
()提及在合理限度內以平衡的方式考慮多種觀點和投入的能力。
題型:單項選擇題
以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來()
題型:單項選擇題
哪種領導風格經常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流()
題型:單項選擇題
文化越是(),員工參與決策的可能性就越小。
題型:單項選擇題
情商在領導力中很重要,因為()
題型:單項選擇題
以下哪一項不是清晰愿景的要素()
題型:單項選擇題