生產(chǎn)崗上班應(yīng)著（）工裝。

員工對個人薪資有異議的，可在月工資或獎金發(fā)放之日起（）個工作日內(nèi)向人力資源部以書面形式提出。

員工考核采用（）考核的方式?？己私Y(jié)果在每次考評會后公布。

員工必須自覺遵守考勤管理規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得（）、（）或（）。

著工裝視為（），必須嚴(yán)格遵守在崗的各項紀(jì)律。