問答題簡述相關(guān)單位實施勞動標準經(jīng)驗的收集方法。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題簡述用人單位勞動標準的制定程序。
2.問答題用人單位勞動標準的內(nèi)容是什么?
3.多項選擇題綜合經(jīng)濟效益評價法一般包括()
A.綜合指數(shù)法
B.功效系統(tǒng)法
C.打分排隊法
D.比例權(quán)重法
E.關(guān)聯(lián)分析法
4.多項選擇題屬于核心勞工標準的八個公約主要內(nèi)容有()。
A.結(jié)社與自由談判權(quán)
B.禁止強迫勞動
C.就業(yè)條件
D.廢除童工
E.關(guān)于平等權(quán)
5.多項選擇題制定用人單位的勞動標準的程序包括()
A.組織起草班子
B.匯報
C.正式起草
D.征求意見
E.公布實施
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
屬于核心勞工標準的八個公約主要內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
簡述單位勞動標準實施問題解決方案的起草步驟。
題型:問答題
簡述相關(guān)單位實施勞動標準經(jīng)驗的收集方法。
題型:問答題
休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的()的工資報酬
題型:單項選擇題
工資支付規(guī)則不包括()。
題型:單項選擇題
勞動者在法定工作時間內(nèi)依法參加以下()活動期間,用人單位應視向其提供了正常勞動而支付工資。
題型:多項選擇題
用人單位實施勞動標準的主要形式是()
題型:單項選擇題
核心勞工標準一共有()個公約。
題型:單項選擇題
綜合經(jīng)濟效益評價法一般包括()
題型:多項選擇題
國際勞工標準的主要形式()。
題型:單項選擇題