A、完善保密制度
B、完善保密協(xié)議
C、完善用人制度
D、完善企業(yè)規(guī)章
E、完善勞動合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、員工個人脫產(chǎn)學(xué)習(xí)深造
B、員工辭職復(fù)習(xí)考博
C、企業(yè)經(jīng)營機(jī)構(gòu)發(fā)生變化
D、企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化
E、企業(yè)經(jīng)營狀況惡化
A、工資
B、員工離職
C、加班和休息休假制度
D、關(guān)鍵崗位勞動合同履行方案
E、商業(yè)秘密泄露
A、高級管理人員
B、中級管理人員
C、高級技術(shù)人員
D、普通工作人員
E、能接觸到商業(yè)秘密的工作人員
A、以直接用工代替間接用工,并減少授權(quán)訂立勞動合同層級
B、間接用工加強(qiáng)對于合同單位的用工資格審查
C、完善訂立勞動合同的規(guī)章制度,嚴(yán)格勞動合同訂立流程管理
D、為避免續(xù)訂無固定期限勞動合同時的兩難選擇,根據(jù)崗位合理確定初次雇傭的勞動合同期限
E、加強(qiáng)勞動合同管理,明確雙方權(quán)責(zé)關(guān)系
A、分類法
B、排列法
C、崗位參照法
D、評分法
E、因素比較法
最新試題
下列對用人單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程,描述不正確的是()。
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是()。
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持,會議流程不包括()。
對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時,應(yīng)注意的問題不包括()。
在勞動關(guān)系建立之后,勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括()。
在開展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項不屬于征求職工意見的形式?()
在草擬勞動規(guī)章制度過程中,應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化,這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的()要點。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同,對其程序方面重點關(guān)注的要點,描述不正確的是()。
()是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。