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A.在制定和實施企業(yè)的勞動標(biāo)準(zhǔn)之前，首先要明確目前企業(yè)的戰(zhàn)略和目標(biāo)，為制定和實施勞動標(biāo)準(zhǔn)確定核心思想
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)具有通用型，每個企業(yè)都可以按照其他企業(yè)已有的勞動標(biāo)準(zhǔn)模板制定該單位勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.在實施企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)前，應(yīng)保證企業(yè)已全面實施了國家和地方制定的基本勞動標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行了國家級推薦或建議標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行了行業(yè)和地方推薦或建議標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)戰(zhàn)略是隨著企業(yè)所處的發(fā)展階段的不同而變化的，在企業(yè)不同的發(fā)展階段，需要相應(yīng)的勞動標(biāo)準(zhǔn)予以配合

A.空間范圍和行業(yè)范圍
B.空間范圍和時間范圍
C.空間范圍和專業(yè)范圍
D.時間范圍和行業(yè)范圍

A.首先要正確選擇橫向比較的對象，保證比較對象的多樣化和豐富化，增強可比性
B.對不同模式勞動標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的共性進(jìn)行總結(jié)，然后分析原因，進(jìn)而作為該單位制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)
C.對不同模式勞動標(biāo)準(zhǔn)制定程序的差異進(jìn)行對比，然后分析原因，進(jìn)而作為該單位制定勞動標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)
D.該單位和比較對象所處地域、單位規(guī)模、外部環(huán)境、單位發(fā)展階段等都要相似

A.重在保護(hù)勞動者權(quán)益的原則
B.合法、公開、公正原則
C.高效、便民原則
D.監(jiān)察執(zhí)法與輿論監(jiān)督相結(jié)合的原則

A.勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及煤礦安全監(jiān)察、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理兩部分組成
B.現(xiàn)在我國職業(yè)衛(wèi)生安全的監(jiān)察職責(zé)全部由國家衛(wèi)生部承擔(dān)
C.我國設(shè)立國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局，并單設(shè)由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局管理的國家煤礦安全監(jiān)察局
D.國家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局履行特種設(shè)備安全監(jiān)督管理職責(zé)

A.勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察是對企業(yè)遵守各項勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，也稱職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察
B.職業(yè)衛(wèi)生安全的監(jiān)察職責(zé)全部由人社部門承擔(dān)
C.勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及煤礦安全監(jiān)察、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理和特種設(shè)備安全監(jiān)督管理三部分組成
D.特種設(shè)備安全監(jiān)督管理主要是指對鍋爐、壓力容器、電梯、大型游樂設(shè)施等特種設(shè)備的安全監(jiān)察

A.勞動標(biāo)準(zhǔn)匯編
B.報紙和政府公告
C.網(wǎng)絡(luò)
D.電話、會議

A.用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容規(guī)范，主要是指用人單位勞動規(guī)章制度的內(nèi)容規(guī)范
B.用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)如果存在違反法律法規(guī)強制性規(guī)定的內(nèi)容，那么這部分內(nèi)容是無效的
C.用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)旨在維護(hù)正常經(jīng)營秩序，規(guī)范員工行為，因此最好不要有處罰規(guī)定
D.用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該規(guī)定全面，但要避免過于苛責(zé)而“顯失公平”

A.用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)的制定必須以遵守強制性勞動標(biāo)準(zhǔn)為前提
B.強制性勞動標(biāo)準(zhǔn)實質(zhì)上是國家公權(quán)力對于勞動者與雇主之間契約自由的干預(yù)，其干預(yù)的范圍和程度不受限制
C.立法型勞動標(biāo)準(zhǔn)主要包括法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章和地方性規(guī)章中的規(guī)定
D.強制性勞動標(biāo)準(zhǔn)是基礎(chǔ)，它規(guī)定了保障勞動者基本權(quán)益的最低標(biāo)準(zhǔn)，是用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)需要遵守而且不得突破的底線