A、商業(yè)秘密范圍
B、保密義務(wù)和泄密行為
C、協(xié)議約定的其他事項
D、違約責(zé)任
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你可能感興趣的試題
A、《勞動法》
B、《勞動合同法》
C、《反不正當(dāng)競爭法》
D、《刑法》
A、勞動者的角度
B、用人單位的角度
C、競爭對手的角度
D、法律法規(guī)的角度
A、職工個人發(fā)展需要
B、企業(yè)經(jīng)營狀況變化
C、企業(yè)關(guān)鍵崗位人力自愿供給結(jié)構(gòu)變化
D、企業(yè)引進(jìn)新的生產(chǎn)技術(shù)
A、施恩
B、海曼
C、鄧洛普
D、基思
A、親自履行原則
B、全面履行原則
C、部分履行原則
D、協(xié)作履行原則
最新試題
對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時,應(yīng)注意的問題不包括()。
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯誤的是()。
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和()等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題,確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同,對其程序方面重點關(guān)注的要點,描述不正確的是()。
集體合同作為一種法律文書,草案文本的提出主體不包括()。
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同,以下說法錯誤的是()。
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是()。
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括()。
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持,會議流程不包括()。