A.具有獨(dú)立的產(chǎn)品和市場(chǎng)
B.實(shí)行獨(dú)立核算
C.具有獨(dú)立的利益
D.能夠自主經(jīng)營(yíng)
E.具有獨(dú)立的運(yùn)營(yíng)體系
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A.橫向溝通
B.縱向溝通
C.上行溝通
D.下行溝通
E.水平溝通
A.團(tuán)隊(duì)型管理
B.鄉(xiāng)村俱樂(lè)部型管理
C.中庸之道型管理
D.貧乏型管理
E.任務(wù)型管理
A.鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)
B.輪式溝通網(wǎng)絡(luò)
C.全通道式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.集束式溝通網(wǎng)絡(luò)
A.控制型方法
B.輔導(dǎo)型方法
C.推動(dòng)型方法
D.授權(quán)型方法
A.內(nèi)控論者
B.角色模糊
C.民主決策
D.自私的高層管理者
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最新試題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
掌握溝通技巧的方式有()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()