單項選擇題培訓評估工作專家小組的主要職責是解決評估中的技術問題、（）和在評估過程中發(fā)揮參謀作用。
A.確定評估方案
B.聘請專家
C.收集信息
D.為評估工作提供專業(yè)性意見、建議
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1.單項選擇題拓展訓練又稱（），原意為一艘小船離開安全的港灣，勇敢的駛向未來的探險旅程，去迎接新的挑戰(zhàn)。
A.外展訓練
B.外延訓練
C.室外訓練
D.戶外鍛煉
2.單項選擇題測量難度指標是指被測試者（）的百分比。
A.錯誤作答
B.空白作答
C.正確作答
D.重點作答
3.單項選擇題訪談方案設計時，問題的設計要（）。
A.充分運用反饋式問題
B.簡明扼要
C.強調(diào)針對性
D.語句通順
4.單項選擇題社會主義市場經(jīng)濟在經(jīng)濟上是以（）為主體。
A.私有制
B.集體所有制
C.公有制
D.國有制
5.單項選擇題（）是在一定的時空條件下，對培訓機構(gòu)之間、培訓學員之間進行比較分析，以判定某方面差異與共同之處。
A.縱向評估法
B.橫向評估法
C.總結(jié)性評估法
D.形成性評估法
最新試題
課時進程結(jié)構(gòu)教學模式有（）。
題型：多項選擇題
請你談談霍蘭德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義？
題型：問答題
不具有組織特性的有（）。
題型：多項選擇題
培訓效果評估與反饋的目的是（）。
題型：多項選擇題
對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有（）。
題型：多項選擇題
語言設計的主要要求有（）。
題型：多項選擇題
新時期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。
題型：單項選擇題
備課的基本原則有：要掌握（）。
題型：多項選擇題
依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。
題型：單項選擇題