單項選擇題在其他條件一定時，商品市場價格提高，勞動力需求將（）
A.增多
B.減少
C.不變
D.無法確定
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1.單項選擇題以下關(guān)于人口的描述正確的是（）
A.人口就是指勞動適齡人口
B.人口指有勞動能力的人
C.在我國，人口是指年滿16周歲的一切有勞動能力和無勞動能力的人
D.人口是全部社會行為的主體
2.單項選擇題下列不屬于互惠交易的情形是（）
A.所有人都受益
B.部分人受益，但也沒有人受損
C.部分人受益，部分人受損，但受益者所受之益不足以補(bǔ)償受損者之損
D.部分人受益，部分人受損，但受益者所受之益可以足夠補(bǔ)償受損者之損
3.單項選擇題在相同的工資率下，壟斷企業(yè)的勞動力需求量與競爭企業(yè)的勞動力需求量之間的關(guān)系為（）。
A.前者多
B.前者少
C.兩者一樣
D.不確定
4.單項選擇題等成本線的斜率取決于要素的（）
A.數(shù)量
B.質(zhì)量
C.價格
D.邊際產(chǎn)量
5.單項選擇題工資率提高的收入效應(yīng)對個人勞動供給影響是（）
A.正向
B.負(fù)向
C.沒有
D.不確定
最新試題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。
題型：多項選擇題
下面敘述中的（）是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型：單項選擇題
（）的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足，這也是給予職工的有效報酬。
題型：單項選擇題
通過對應(yīng)聘者施以不同的考試和測驗，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。
題型：多項選擇題
（）是運用關(guān)鍵事件方法，對作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。
題型：單項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時，必須注意的問題有（）。
題型：多項選擇題
工資管理的基本原則有（）。
題型：多項選擇題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有（）。
題型：多項選擇題
申請表采用（）以上的形式更為合適。
題型：單項選擇題