當(dāng)前水利行業(yè)人才“（）”，已成為新時(shí)代水利改革發(fā)展的明顯短板，尤其是高層次創(chuàng)新人才平臺缺乏、發(fā)展不平衡、聯(lián)合協(xié)同培養(yǎng)不夠、激勵機(jī)制不健全等問題突出，這些水利行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)亟待破題。

強(qiáng)化對人才的組織關(guān)懷，努力營造（）的良好氛圍，激發(fā)和引導(dǎo)人才積極投身水利現(xiàn)代化建設(shè)。

通過《新時(shí)代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》的實(shí)施，讓人才隊(duì)伍建設(shè)成為水利改革發(fā)展的（）和（），這是水利人必須扛起的時(shí)代重任。

搭建一個(gè)平臺的亮點(diǎn)是動態(tài)摸清行業(yè)內(nèi)、掌握（）狀況，為我所用。

打通一個(gè)通道，指依托入庫人才組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，把團(tuán)隊(duì)直接建在“工程”上、“項(xiàng)目”上，打通人才流動使用的通道，推動人才培養(yǎng)使用與國家發(fā)展戰(zhàn)略和重大水問題深度融合，包括（）等內(nèi)容。

《新時(shí)代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》提出了哪幾項(xiàng)推進(jìn)措施（）

出臺水利部黨組關(guān)于加快水利人才創(chuàng)新發(fā)展指導(dǎo)性意見，以此為統(tǒng)領(lǐng)，制定出臺人才庫建設(shè)管理辦法、（）等系列規(guī)章制度，形成“（）”制度保障體系。

孵化一批基地這一行動的要點(diǎn)是（）和（）。

助推兩大梯隊(duì)這一行動的特點(diǎn)是由部黨組統(tǒng)籌力量，加快培養(yǎng)水利“（）”人才。

助推兩大梯隊(duì)這一行動的要點(diǎn)是選好（），落實(shí)好培養(yǎng)措施。