在《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》編制調(diào)研中，廣大水利人才，特別是高層次人才，都期盼（）級層面提供培養(yǎng)使用平臺，創(chuàng)新人才培養(yǎng)使用（）機制，營造潛心研究大膽創(chuàng)新的氛圍。

搭建一個平臺行動的要點是（），（）。

助推兩大梯隊，指重點助推水利領(lǐng)軍人才和（）兩大梯隊，著眼“（）”，采取有效措施，集中力量補強高層次人才短板。

助推兩大梯隊這一行動的亮點是創(chuàng)建“（）”的高層次人才培養(yǎng)模式。

《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》的出臺，既是水利改革發(fā)展的現(xiàn)實需求，也是行業(yè)人才實現(xiàn)更高（）的美好期待。更重要的是，《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》作為創(chuàng)新人才工作的一個很好抓手，成為新時代水利行業(yè)人才隊伍建設(shè)的（），具有（）的意義。

搭建一個平臺的特點是實現(xiàn)人才（）、（）、（）的一體化。

通過《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》的實施，讓人才隊伍建設(shè)成為水利改革發(fā)展的（）和（），這是水利人必須扛起的時代重任。

孵化一批基地這一行動的預(yù)期效果是建成（）個特色鮮明、模式創(chuàng)新的水利人才培養(yǎng)基地，推動基層水利單位每年招募（）名左右“三支一扶”高校畢業(yè)生，帶動培養(yǎng)一大批水利基層專業(yè)人才，推動水利人才“走出去”，服務(wù)“（）”建設(shè)。

《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》出臺的背景可以用四句話來概括：中央有要求，（），行業(yè)有需求，（）。

打通一個通道的特點是“（）”集智攻關(guān)。