A、購(gòu)買(mǎi)廠房、設(shè)備等物質(zhì)資源
B、購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)利等技術(shù)資源
C、聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的員工
D、通過(guò)商業(yè)計(jì)劃BP獲取資金、技術(shù)、人才
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.專(zhuān)業(yè)人才
B.技術(shù)
C.社會(huì)資本
D.人力資本
A、正確
B、錯(cuò)誤
A、按重要性分:核心資源、非核心資源
B、按性質(zhì)分:人力資源、財(cái)務(wù)資源、物質(zhì)資源、技術(shù)資源、組織資源
C、按參與程度分:有形資源、無(wú)形資源
D、按來(lái)源分:內(nèi)部資源、外部資源
A、種子期應(yīng)重視社會(huì)資源的獲取
B、起步期應(yīng)重視技術(shù)資源的獲取
C、發(fā)展期應(yīng)同時(shí)重視社會(huì)資本、人才資源與組織資源
D、創(chuàng)業(yè)階段不同,資源獲取重點(diǎn)可保持一致
A、創(chuàng)業(yè)者及其團(tuán)隊(duì)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和訓(xùn)練是成功創(chuàng)業(yè)最為核心的資源
B、社會(huì)資本銜接了更多外部資源,有助于通過(guò)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)合作者之間的信任和信譽(yù)
C、創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,資金所發(fā)揮的作用始終大于人才
D、資金是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的起點(diǎn)和發(fā)展的基礎(chǔ)
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
制作簡(jiǎn)歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說(shuō)服力。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
以下屬于多元智能理論的是()
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
開(kāi)始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng),對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來(lái)規(guī)劃。
技能可以分為專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類(lèi)型。