名詞解釋病人嚴(yán)重度指數(shù)

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1.單項選擇題為被委任的護(hù)理職位確定的被期望行為，即為（）。

A.職務(wù)分析
B.崗位職責(zé)
C.崗位職務(wù)規(guī)劃
D.任職條件

2.單項選擇題護(hù)理人員任職條件是指（）。

A.崗位被期望的行為
B.職務(wù)工作內(nèi)容的明確規(guī)定
C.崗位職責(zé)目的
D.任職資格標(biāo)準(zhǔn)

3.單項選擇題某護(hù)理系學(xué)生準(zhǔn)備實習(xí)對病人如何管理，最好選擇下列哪種護(hù)理方式（）。

A.個案護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.小組制護(hù)理
D.責(zé)任制護(hù)理

4.單項選擇題某病房正實行小組制護(hù)理，一位護(hù)士組長被委派負(fù)責(zé)10個病人，她首先應(yīng)（）。

A.評價本組護(hù)理人員的工作效果
B.評估護(hù)理工作量
C.分配合適的護(hù)理人員為病人提供護(hù)理
D.對護(hù)理人員給予指導(dǎo)

5.單項選擇題下列對各種分工方式的敘述，正確的是（）。

A.責(zé)任制護(hù)理比功能制護(hù)理更節(jié)約人力
B.功能制護(hù)理處理病人問題更直接和迅速
C.責(zé)任制護(hù)理可有效預(yù)防工作內(nèi)容枯燥、單調(diào)
D.責(zé)任制護(hù)理使工作效率增高