單項選擇題勞動爭議則是企業(yè)勞動者與用人單位發(fā)生的（）爭議。
A.雇傭合同
B.勞動過程
C.勞動合同
D.勞動細節(jié)
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1.單項選擇題在人事或勞動爭議發(fā)生時，專業(yè)技術(shù)人員可先行選擇（）的方式解決。
A.沖突
B.協(xié)商或調(diào)解
C.談判
D.爭吵
2.單項選擇題申訴受理單位應(yīng)當在規(guī)定的期限內(nèi)做出處理決定，并將申訴處理決定書及時送達（）。
A.申訴人和原人事處理單位
B.申訴人
C.原人事處理單位
D.被申訴人
3.單項選擇題責(zé)令原人事處理單位變更或者直接變更原人事處理，這是申訴受理單位行使變更權(quán)的（）。
A.重要表現(xiàn)
B.唯一表現(xiàn)
C.正確表現(xiàn)
D.具體體現(xiàn)
4.單項選擇題申訴受理單位依照規(guī)定的程序和要求，緊緊圍繞原人事處理決定是否（）進行審查。
A.合理
B.符合利益
C.合法
D.符合道德
5.單項選擇題申訴公正委員會在履行其職責(zé)時，遵循少數(shù)服從多數(shù)原則，委員會各成員享有平等的（）。
A.投票權(quán)
B.表決權(quán)
C.發(fā)言權(quán)
D.決定權(quán)
最新試題
下列個人獨立從事的項目中，不屬于勞務(wù)報酬所得的是（）
題型：單項選擇題
薪酬權(quán)的保護包括（）以及用人單位兩個層面。
題型：填空題
中國（）院和中國（）院院士是國家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號。
題型：填空題
著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的（）。
題型：填空題
（）是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。
題型：填空題
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中，通過協(xié)商一致，對原聘用合同中約定的內(nèi)容進行增刪或重新約定的行為：（）。
題型：單項選擇題
財產(chǎn)權(quán)是實現(xiàn)（）權(quán)利的基本保證。
題型：填空題
對候選人的評審和初選由各學(xué)部組織院士進行。初選時，實行差額、有（）投票。
題型：填空題
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面合同的，應(yīng)當在（）訂立書面勞動合同：（）。
題型：單項選擇題
（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
題型：單項選擇題