A.崗位工資
B.薪級工資
C.績效工資
D.事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼
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A.一
B.二
C.三
D.四
A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行了離崗前職業(yè)健康檢查
B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
C.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)
D.在所在單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的
A.獎勵股權(quán)
B.股權(quán)出售
C.技術(shù)折股
D.股權(quán)購買
A.遵紀(jì)守法的義務(wù)
B.維護(hù)公司利益的義務(wù)
C.勤勉敬業(yè)的義務(wù)
D.遵守勞動合同約定的特定事項的義務(wù)
A.一人一冊
B.一人多冊
C.多人多冊
D.多人一冊
最新試題
（）是指職工死亡后，國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度，主要適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。
勞動權(quán)又稱（），是具有勞動能力的公民獲得工作機(jī)會并享有相應(yīng)報酬和社會保障的權(quán)利。
（）有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復(fù)核和申訴的思想顧慮，有利于事業(yè)單位工作人員行使復(fù)核權(quán)和申訴權(quán)。
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)在（）訂立書面勞動合同：（）。
民事訴訟調(diào)解書生效后，當(dāng)事人不服的還可以（）。
仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知（）。
在勞動人事關(guān)系存續(xù)期間，由于特殊情況的發(fā)生，合同當(dāng)事人可以（）履行合同規(guī)定的義務(wù)。
下列個人獨立從事的項目中，不屬于勞務(wù)報酬所得的是（）
股權(quán)激勵方式包括獎勵股權(quán)（份）、股權(quán)（份）出售、（）。
（）也稱排他性、壟斷性或獨占性，是專利權(quán)最重要的法律特征之一。