多項(xiàng)選擇題組織職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)方法有兩類(lèi)：一類(lèi)是一般開(kāi)發(fā)方法；另一類(lèi)是針對(duì)特殊管理人員的特殊開(kāi)發(fā)方法。特殊開(kāi)發(fā)方法主要有（）

A、案例研究法
B、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)法
C、工作模擬法
D、脫產(chǎn)培訓(xùn)法
E、角色扮演法


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1.多項(xiàng)選擇題組織職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)方法有兩類(lèi)：一類(lèi)是一般開(kāi)發(fā)方法；另一類(lèi)是針對(duì)特殊管理人員的特殊開(kāi)發(fā)方法。一般開(kāi)發(fā)方法主要有（）

A、案例研究法
B、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)法
C、工作模擬法
D、脫產(chǎn)培訓(xùn)法
E、角色扮演法

2.多項(xiàng)選擇題工作壓力的客觀因素包括（）

A、組織特征
B、人際關(guān)系
C、工作條件
D、工作要求
E、非工作壓力