多項選擇題工作壓力的客觀因素包括（）
A、組織特征
B、人際關(guān)系
C、工作條件
D、工作要求
E、非工作壓力
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1.多項選擇題工作——家庭沖突的主要形式有（）
A、時間沖突
B、時間沖突
C、情緒緊張沖突
D、行為沖突
E、利益沖突
2.多項選擇題在組織職業(yè)生涯管理中，職業(yè)生涯中期階段的組織管理原則有（）
A、以人為本原則
B、雙贏原則
C、溝通原則
D、實事求是原則
E、有重點地進(jìn)行動態(tài)管理的原則
最新試題
人的職業(yè)生涯分為不同階段，每一個階段都是前一個階段的延續(xù)，也都為后一個階段做鋪墊。這體現(xiàn)的是職業(yè)生涯的（）特點。
題型：單項選擇題
職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)理想的實現(xiàn)不依靠于（）
題型：單項選擇題
王某十九歲參加工作，從基層工人做起，三十歲成為部門主管，四十歲成了該公司的總經(jīng)理。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯的（）特點。
題型：單項選擇題
承擔(dān)角色責(zé)任是從“學(xué)校人”到“職人”角色轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)，下列做法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
“職業(yè)選人”將在相當(dāng)長的時期內(nèi)存在，所以我們必須面對勞動力（）的現(xiàn)實。
題型：單項選擇題