多項選擇題有效的組織職業(yè)生涯管理應(yīng)具有的特征包括（）

A、系統(tǒng)性
B、持續(xù)性
C、專業(yè)性
D、互動性
E、靈活性


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1.多項選擇題組織對職業(yè)生涯晚期員工的管理應(yīng)堅持的原則有（）

A、理解和尊重的原則
B、真誠關(guān)心的原則
C、提前準備的原則
D、發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢的原則
E、制度化與差別化管理相結(jié)合的原則

2.多項選擇題職業(yè)生涯中期組織管理的基本原則包括（）

A、人本管理原則
B、重點管理原則
C、提倡成功多樣化原則
D、差別管理原則
E、制度化和差別化相結(jié)合的原則

3.多項選擇題職業(yè)生涯早期個人所面臨的主要任務(wù)有（）

A、認識組織
B、融入組織
C、行為管理
D、樹立職業(yè)形象
E、確定職業(yè)發(fā)展方向

4.多項選擇題從個人職業(yè)生涯開發(fā)策略的形式來看，可以細分為以下幾種基本類型（）

A、工作策略
B、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)策略
C、人際交往策略
D、工作——家庭平衡策略
E、溝通策略

5.多項選擇題職業(yè)資本是指一個人從事某項職業(yè)所應(yīng)具備的各項職業(yè)能力的總和，主要包括（）

A.職業(yè)行為
B.職業(yè)道德
C.職業(yè)素質(zhì)
D.職業(yè)技能
E.職業(yè)價值觀