A.退職休養(yǎng)
B.保職休養(yǎng)
C.退休
D.離職休養(yǎng)
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A.退職休養(yǎng)
B.保職休養(yǎng)
C.離職休養(yǎng)
D.退休
A.喪失勞動能力
B.完全喪失勞動能力
C.部分喪失勞動能力
D.基本喪失勞動能力
A.用人單位
B.國家
C.職工
D.事業(yè)單位
A.社會
B.用人單位
C.國家
D.保險(xiǎn)公司
A.社會福利制度
B.社保制度
C.人才保障制度
D.人才福利制度
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最新試題
下列個(gè)人獨(dú)立從事的項(xiàng)目中,不屬于勞務(wù)報(bào)酬所得的是()
下列不符合國家為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實(shí)現(xiàn)的措施是:()。
副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級職稱的高級專家,經(jīng)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長離休退休年齡,但最長不超過()周歲。
股權(quán)激勵方式包括獎勵股權(quán)(份)、股權(quán)(份)出售、()。
在勞動人事關(guān)系存續(xù)期間,由于特殊情況的發(fā)生,合同當(dāng)事人可以()履行合同規(guī)定的義務(wù)。
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛,屬于()爭議。
著作權(quán)屬于作者,是著作權(quán)歸屬的()。
對候選人的評審和初選由各學(xué)部組織院士進(jìn)行。初選時(shí),實(shí)行差額、有()投票。
()主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下,用人單位應(yīng)當(dāng)依法()。