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單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按以下哪一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（）。

A.按應(yīng)付金額50%-100%的標(biāo)準(zhǔn)
B.按應(yīng)付金額60%-100%的標(biāo)準(zhǔn)
C.按應(yīng)付金額100%-200%的標(biāo)準(zhǔn)

單項(xiàng)選擇題

下列不符合國(guó)家為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實(shí)現(xiàn)的措施是：（）。

A.國(guó)家通過(guò)刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為專業(yè)技術(shù)人員提供就業(yè)崗位
B.通過(guò)財(cái)政預(yù)算，提高專業(yè)技術(shù)人員的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)待遇
C.通過(guò)創(chuàng)造有利的工作條件和社會(huì)環(huán)境，提高專業(yè)技術(shù)人員的社會(huì)地位
D.工會(huì)密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求

副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家，經(jīng)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)離休退休年齡，但最長(zhǎng)不超過(guò)（）周歲。

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下列不符合國(guó)家為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實(shí)現(xiàn)的措施是：（）。

副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家，經(jīng)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)離休退休年齡，但最長(zhǎng)不超過(guò)（）周歲。

下列不符合國(guó)家為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實(shí)現(xiàn)的措施是：（）。