關(guān)于人性的積極的理論是（）。

用以測量人成就需要高低的方法是（）。

一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。

簡述王安石經(jīng)濟(jì)管理體制的改革經(jīng)驗。

領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。

用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。

以下命題屬于歐文的是（）。

（）一旦受挫，就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。

（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。

加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于（）。