多項選擇題用以測量人成就需要高低的方法是（）。
A.主題統(tǒng)覺測驗
B.問卷調查
C.投射技術
D.邏輯分析
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題波特認為企業(yè)的盈利能力與（）有關。
A.供應商
B.購買者
C.潛在進入者
D.替代品
2.多項選擇題知識型企業(yè)管理理論產生的條件是（）。
A.經濟全球化
B.資源知識化
C.信息網(wǎng)絡化
D.管理人本化
3.多項選擇題根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。
A.基本假定
B.內部環(huán)境
C.支持性價值觀
D.人為飾物
4.多項選擇題企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經歷的階段包括（）。
A.擴展
B.領導
C.更新
D.開拓
5.單項選擇題波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取（）。
A.效率優(yōu)勢
B.資源優(yōu)勢
C.成本優(yōu)勢
D.競爭優(yōu)勢
最新試題
《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。
題型：單項選擇題
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？
題型：問答題
以下命題屬于歐文的是（）。
題型：多項選擇題
組織機構中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用，也可起到阻礙作用。韋伯認為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團結原則。
題型：單項選擇題
（）層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設計。
題型：單項選擇題
系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。
題型：單項選擇題
巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外，還包括（）。
題型：單項選擇題
綜合激勵模型的因果分析脈絡是（）。
題型：單項選擇題
結構跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。
題型：單項選擇題
官僚制的局限性不包括（）。
題型：單項選擇題