問答題簡述威尼斯造船廠的管理經驗。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題簡述行為科學的歷史背景。
2.問答題簡述梅奧的“社會人”假說。
3.問答題簡述工廠制度對管理提出的客觀要求。
4.問答題簡述古典管理理論的缺點。
5.問答題簡述科學管理的四項任務。
最新試題
關于人性的積極的理論是（）。
題型：多項選擇題
波特認為企業(yè)的盈利能力與（）有關。
題型：多項選擇題
領導方式應當根據(jù)以下三個因素確定：領導者、被領導者、（）。
題型：單項選擇題
西方管理思想以契約化和（）的經營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
題型：單項選擇題
（）層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設計。
題型：單項選擇題
簡述王安石經濟管理體制的改革經驗。
題型：問答題
用以測量人成就需要高低的方法是（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。
題型：多項選擇題
以下命題屬于歐文的是（）。
題型：多項選擇題
關于權變管理，（）提出一個觀念性結構，其結構主要由環(huán)境、管理觀念和技術組成。
題型：單項選擇題