（）屬于決策要素。

《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？

簡述王安石經(jīng)濟(jì)管理體制的改革經(jīng)驗(yàn)。

（）層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。

官僚制的局限性不包括（）。

波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取（）。

組織機(jī)構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。

根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。

領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。