單項(xiàng)選擇題關(guān)鍵工作領(lǐng)域界定出現(xiàn)差錯(cuò),會(huì)引起員工對(duì)工作的抵觸情緒,降低績(jī)效考恢指標(biāo)的()
A、一致性
B、可操作性
C、穩(wěn)定性
D、可接受性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)明確而專注的目標(biāo)是企業(yè)的()
A、數(shù)量目標(biāo)
B、軟目標(biāo)
C、質(zhì)里目標(biāo)
D、犀利目標(biāo)
2.單項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō),評(píng)估結(jié)果用于績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和加薪?jīng)Q策的績(jī)效評(píng)價(jià)方法是()
A.排序法
B.強(qiáng)迫分配法
C.配對(duì)比較法
D.評(píng)價(jià)中心法

最新試題
績(jī)效評(píng)估的結(jié)果取決于評(píng)估系統(tǒng)本身的科學(xué)性與可靠性,與評(píng)估主體的評(píng)估能力無(wú)關(guān)。
題型:判斷題
績(jī)效評(píng)估方法發(fā)展的新趨勢(shì)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
發(fā)展式績(jī)效評(píng)估的“發(fā)展”效果有()
題型:多項(xiàng)選擇題
在下列績(jī)效評(píng)估出現(xiàn)的偏差中,可用強(qiáng)制分配法為對(duì)策的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
成本收益理論對(duì)績(jī)效管理的指導(dǎo)意義體現(xiàn)在員工和出資者兩個(gè)方面。
題型:判斷題