單項選擇題集權(quán)制、分權(quán)制、均權(quán)制的運用,實際上是正確劃分中央政府與地方政府的()
A.職位分配關(guān)系問題
B.權(quán)力分配關(guān)系
C.人員分配關(guān)系
D.地域分配關(guān)系
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1.單項選擇題法國行政體制的主要特征是()
A.高度中央集權(quán)
B.高度分權(quán)制
C.高度均權(quán)制
D.混合制
2.單項選擇題行政組織微觀縱向分工所形成的職責關(guān)系中,基層行政組織為()
A.協(xié)調(diào)指揮層
B.技術(shù)操作層
C.決策層
D.管理層
3.單項選擇題實現(xiàn)行政組織的外部目標的依托是()
A.戰(zhàn)略目標
B.內(nèi)部目標
C.縱向目標
D.橫向目標
4.單項選擇題“上之為政,得下之情則治,不得下之情則亂”強調(diào)的是()
A.組織內(nèi)的和諧
B.維護嚴格的等級制度
C.社會分工的必要性
D.組織中上下溝通的必要性
5.單項選擇題隋唐時期,掌管農(nóng)林水利、工程營造的政府機構(gòu)是()
A.工部
B.吏部
C.戶部
D.刑部
最新試題
組織理論是為提高各種組織的()而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。
題型:單項選擇題
在強調(diào)以人為重點的變革方式中,具體包括()
題型:多項選擇題
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有()
題型:多項選擇題
衡量和糾正組織活動的偏差,使實踐活動與組織目標相一致的過程是指()。
題型:單項選擇題
根據(jù)組織生命周期理論,當組織進入成熟期后應(yīng)采取的危機管理方式為()
題型:單項選擇題
組織進行抉擇活動的,是針對那些可以解決的問題。
題型:判斷題
組織學習與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在()。
題型:單項選擇題
組織有效性的評價應(yīng)從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā),出自()
題型:單項選擇題
需要是由某種缺乏而引起的內(nèi)驅(qū)力。這種內(nèi)驅(qū)力有強弱之分,表現(xiàn)形態(tài)多種多樣。而且,這種需求不僅隨時在變,還可能在需求之間發(fā)生沖突。
題型:判斷題
組織發(fā)展的局限性有()
題型:多項選擇題