A.外交部
B.國(guó)務(wù)院
C.財(cái)政部
D.陸軍部
E.國(guó)防部
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A.目標(biāo)
B.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)
C.經(jīng)費(fèi)
D.人際關(guān)系
E.人員
A.英國(guó)
B.法國(guó)
C.美國(guó)
D.日本
A.市場(chǎng)化改革
B.參與式改革
C.彈性化改革
D.放松規(guī)制
A.資歷較高者、年長(zhǎng)者的阻力
B.行政組織自身“經(jīng)濟(jì)人”特征
C.因害怕被精簡(jiǎn)而產(chǎn)生的阻力
D.人際關(guān)系的阻力
A.萬能政府
B.有限政府
C.過渡政府
D.“守夜警察”
最新試題
下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對(duì)象有()
在代議制國(guó)家,議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
行政組織倫理困境根源有()
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是()
行政組織績(jī)效管理存在的主要問題有()
下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是()
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有()
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考?