A.集權(quán)化
B.專業(yè)化
C.扁平化
D.復(fù)雜化
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A.“社會(huì)人”特性
B.“經(jīng)濟(jì)人”特性
C.“行政人”特性
D.“政治人”特性
A.單列編制
B.專項(xiàng)編制
C.臨時(shí)編制
D.機(jī)動(dòng)編制
A.本級(jí)人民政府報(bào)請(qǐng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)
B.本級(jí)人民政府報(bào)請(qǐng)本級(jí)人大批準(zhǔn)
C.本級(jí)人民政府批準(zhǔn)
D.省級(jí)編制管理辦公室決定
A.情感型管理
B.市場(chǎng)化管理
C.規(guī)制型管理
D.參與式管理
A.組織目標(biāo)原則
B.指揮統(tǒng)一原則
C.權(quán)責(zé)相稱原則
D.層級(jí)節(jié)制與幅度適中原則
最新試題
行政組織決策機(jī)制一般由（）、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是（）
組織過程理論的研究，行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括（）
行政組織績(jī)效管理過程包括（）
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。