問答題說明戰(zhàn)略性人力資源管理的特征。
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2.問答題試分析人力資源流動的合理性何在？
4.單項選擇題（）是人力資源開發(fā)的關鍵措施
A、學校教育
B、家庭教育
C、職業(yè)教育
D、社會教育
5.單項選擇題沙因等人認為，在大千世界，人各有異，不能簡單地歸結(jié)為一兩種，因此他們提出了（）假設。
A、經(jīng)紀人
B、社會人
C、自動人
D、復雜人
最新試題
西方資本主義文官制度的基本原則主要有（）
題型：多項選擇題
外部招聘的渠道有（）
題型：多項選擇題
從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。
題型：單項選擇題
參與違法違紀案件調(diào)查、處理的人員應該實行回避制度，回避方式除自行回避和申請回避外，還有（）。
題型：單項選擇題
如何理解品位分類的含義？
題型：問答題
精神激勵包括（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位的職能不同于行政機關、企業(yè)和非政府組織，事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi)，有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是（）
題型：單項選擇題
不是工勤技能崗位等級的是（）。
題型：單項選擇題
員工食堂屬于（）
題型：單項選擇題
事業(yè)單位管理崗位九級職員崗位對應的是（）
題型：單項選擇題