單項選擇題從狹義的概念來講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。
A.季度考核制度
B.半年考核制度
C.年度考核制度
D.任期考核制度
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1.單項選擇題下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級?()
A.八級
B.九級
C.十級
D.十一級
2.單項選擇題下列哪項不屬于事業(yè)單位財政撥付方式?()
A.全額撥款事業(yè)單位
B.差額撥款事業(yè)單位
C.自收自支事業(yè)單位
D.非自主事業(yè)單位
3.多項選擇題精神激勵包括()
A.文化激勵
B.榮譽(yù)激勵
C.薪酬激勵
D.溝通激勵
E.目標(biāo)激勵
4.多項選擇題人力資源供給預(yù)測的方法有()
A.技術(shù)清單表法
B.人員核查法
C.馬爾可夫模型預(yù)測法
D.回歸分析法
E.員工替換法
5.問答題激勵時需要注意什么?
最新試題
為聘用急需的高層次人才等特殊需要,按照管理權(quán)限報市以上政府人事部門核準(zhǔn)設(shè)置()。
題型:單項選擇題
參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實行回避制度,回避方式除自行回避和申請回避外,還有()。
題型:單項選擇題
中國文官制度的籌建時期是在()
題型:單項選擇題
研究行為和心理活動的學(xué)科是()
題型:單項選擇題
職位評價的內(nèi)容有()
題型:多項選擇題
實行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是()
題型:單項選擇題
我國公共事業(yè)組織立法規(guī)定,在同一行政區(qū)域內(nèi),不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位,這屬于事業(yè)單位管理的()原則。
題型:單項選擇題
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有()
題型:多項選擇題
適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類制度是()
題型:單項選擇題
從狹義的概念來講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。
題型:單項選擇題