A.確認(rèn)現(xiàn)階段組織經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,調(diào)查分析組織的人力資源管理環(huán)境
B.盤點(diǎn)組織現(xiàn)有人力資源現(xiàn)狀,建立組織人力資源信息系統(tǒng)對(duì)組織的人力資源供求進(jìn)行預(yù)測(cè),分析比較確定招聘需求方案
C.設(shè)計(jì)人力資源規(guī)劃的具體項(xiàng)目,并予以完善成型
D.試行人力資源計(jì)劃E.評(píng)估并修正人力資源戰(zhàn)略