張經理發(fā)現他直接管理的員工人數過多，超過了他的管理能力。為此，張經理決定重新調整部門，這反映了組織結構設計需要考慮（）。

下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）

影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）

張經理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結構時，他應該（）。

以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）

為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）

某餐飲企業(yè)進行內部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）

社群控制的主要特征包括（）。

要形成和建設組織文化，領導者最關鍵的舉措有哪些？（）

小剛所在公司實現了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數量，這種做法體現了組織規(guī)模大小會影響（）。