某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）

張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設計需要考慮（）。

社群控制的主要特征包括（）。

以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）

制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括（）

波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）

分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）

預算控制可能帶來的負面影響包括（）。

張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結(jié)構(gòu)時，他應該（）。

計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)？（）