李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設計組織結(jié)構(gòu)時（）。

李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結(jié)構(gòu)時（）。

組織應該如何面對所處的環(huán)境？（）

張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結(jié)構(gòu)時，他應該（）。

執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。

下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）

以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）

有效控制應堅持的原則包括（）。

某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）

下列屬于領導者非正式權力的是（）。