（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

正式調(diào)查不包括（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

薪酬的主要特征是（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

單一傭金計(jì)劃包括（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）