A.組織分析B.工作分析C.績效分析D.員工分析
A.增加新酬等級B.減少薪酬等級C.調(diào)整固定薪酬和變動薪酬的比例D.新酬等級幅度調(diào)整
A.企業(yè)規(guī)模B.企業(yè)所處行業(yè)C.企業(yè)生命周期D.管理人員的行為成本
