是以企業(yè)生產經營調期年度為單位,確定經營者的基本報酬,同時根據經營成果再確定其風險收入的薪酬制度。
最新試題
不屬于成就獎金的特征有()
崗位等級工資制度的優(yōu)點有()
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
()是人力資源管理的基礎性職能。
薪酬的主要特征是()
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
以下不屬于個人福利的是()
以下不屬于以計時工資為基礎的著勵計劃形式有()
計件工資制的具體形式不包括()
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。