計(jì)件工資制的具體形式不包括（）

以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）

崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）