以下不屬于技能薪酬制的是（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

計(jì)件工資制的具體形式不包括（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

薪酬的主要特征是（）

崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）