就是根據(jù)職務(wù)的勞動特點與工作價值而決定工資標準的一種工資等級制度，他是主要依據(jù)工作本身的勞動量來確定工資標準。
最新試題
非豁免員工包括（）
屬于特殊績效薪酬的有（）
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
可以直接衡量的結(jié)果性指標是（）
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
以下不屬于個人福利的是（）
不屬于成就獎金的特征有（）
